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    1. 人才戰略

      人才戰略 TALENT STRATEGY
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      國以才立,企以才強,企業的發展必須有強大的人力資源作保證,人本管理是炬達發展的前提,益昌堅持“以正合、以奇勝、以德存” 的經營理念,以“制造更好的產品,提供更優的服務,打造知名的品牌,追求精益求精,科技創新”作為市場競爭策略,所以我們對人才“看品質、重能力、求實效”。人力資源是企業最重要的戰略資源,我們注重高學歷人才的培養、注重人力技能的培養、注重員工隊伍的培養力度,在保證人才總量的基礎上,注重儲備人才質量的提升與潛能的開發,在人才隊伍的建設上做到吸收一批、培養開發一批、儲備一批。

      同時我們認識到積極吸引人才、用好人才、培養人才、留住人才就是在培養企業的核心生產力。加強高技能人才的培養與引進,把高技能人才作為人才隊伍建設的重要組成部分,營造出一個不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

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